activité de groupe (martinique)

Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Président par délégation du Bureau, le/la D.G. de la Ligue de l'enseignement de l'Essonne devra notamment être capable d'assurer les missions suivantes : MISSIONS GÉNÉRALES - au niveau local : - gérer la structure, son personnel et ses projets au quotidien, - favoriser l'émergence de projets départementaux, - suivre et développer les actions éducatives, jeunesse et de formation de la Fédération. - au niveau du mouvement : - participer à la vie régionale du mouvement (rencontres, informations, formations.), - participer à la vie nationale du mouvement (groupes nationaux, regroupements.). - au niveau de l'extérieur : - assurer de bonnes relations extérieures avec les organismes partenaires et financeurs, - gérer les représentations de la Fédération, - promouvoir et communiquer à l'extérieur les idées de l'association. MISSIONS OPÉRATIONNELLES - Gestion budgétaire et des ressources humaines de la structure. - Contrôle de gestion quotidien. - Promotion, suivi et bilan des activités de la fédération. - Mise en place et suivi d'actions nouvelles (en lien avec le projet associatif). - Suivi et évolution du patrimoine de l'association. QUALITES[...]

Conducteur routier / Conductrice routière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute plusieurs conducteurs porte-voiture H/F, qu'ils soient débutants ou expérimentés. Formation au métier : - Débutants : formation complète de 3 semaines dispensée au siège de l'entreprise. - Confirmés : formation d'intégration de 3 à 5 jours au siège de l'entreprise. Missions : À l'issue de la formation, vous serez en charge de la livraison de véhicules sur l'ensemble du territoire national, en toute autonomie. - Camion attitré, sauf en période de congés. - Départs à la semaine. - Accompagnement personnalisé pendant plusieurs mois après la formation. - Stationnement du véhicule à votre domicile ou sur un parking du groupe à proximité. - Suivi de l'entretien courant de l'ensemble routier confié. Environnement de travail : - Proximité entre les conducteurs et l'équipe d'encadrement - Filiale d'un grand groupe : sécurité de l'emploi, perspectives d'évolution, montée en compétences assurée - Ambiance bienveillante et management de proximité Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi (possibilité de rouler jusqu'au samedi matin) - Type de contrat : CDI - 169h garanties mensuelles Rémunération[...]

Dépanneur(se) électricien(ne) d'équipements industriels

Emploi Electricité

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience[...]

Analyste prix / Analyste pricing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, notre groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Notre agence INTERIM NATION de Lyon recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Pricer H / F basé à Saint Etienne Vous recherchez un poste à responsabilité ou mêler rigueur et analyse ? En tant que Pricer H/F, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement de l'activité commerciale de notre client. Notre agence INTERIM NATION de Bron recherche actuellement pour l'un de ses clients un PRICER H/F. Mission en intérim - basée à Saint-Etienne - 42000. Vos missions principales seront les suivantes : - La[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

-, 75, Paris, Île-de-France

Altes Accueil développe une activité d'accueil en entreprise, au sein du Groupe Sodesur, pour bénéficier de tous les services supports du Groupe. Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, Altes Accueil fait partie des 7 sociétés d'accueil en entreprise certifiées "NF Service Accueil" en France. Depuis sa création en 2002, Altes Accueil revendique auprès de ses clients l'accroche « Votre Qualité dès notre Accueil » par la mise en place de fondamentaux tels que la normalisation, la formation ou l'expertise. ALTES ACCUEIL, Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, recherche pour l'un de ses prestigieux Clients , Un ou une Chargé(e) d'accueil H/F Contrat: CDI temps partiel 32h par semaine Horaires : 08h30-17h30 du lundi au jeudi hors jours fériés Domaine d'activité du site Client : Site de luxe Localisation : Paris 8e Vos missions principales seront: Gestion de l'accueil, du standard, des plis et des colis L'accueil d'une Clientèle VIP à l'occasion de rendez-vous ou de visites spontanées Accompagnement des visiteurs Tâches administratives Missions Community manager Liste non exhaustive Le[...]

Electricien / Electricienne de chantier

Emploi Electricité

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Agent / Agente de maintenance en informatique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un agent de maintenance H/F en CDI 14h hebdomadaires pour intervenir 2 jours par semaine sur notre hôtel Kyriad Direct Nevers Nord ** Situé à Varennes-Vauzelles à proximité de Nevers et récemment rénové offre une capacité de 64 chambres confortables et à l'ambiance moderne, ainsi qu'un espace de petit-déjeuner. Vos missions : · Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau · Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie et mettre en sécurité le site si nécessaire ·[...]

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales pour une capacité totale de 1600 lits - sur le site de Vesoul un plateau technique complet un SAMU des activités chirurgicales d'obstétrique et médicales de spécialités - sur le site de Lure Luxeuil et Gray des services de médecine polyvalente soins de suite et de réadaptation SSR urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certainesspécialités - les EHPAD établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Lure Luxeuil-les-Bains Héricourt Neurey-lès-la-Demie Gy Saint-Loup-sur-Semouse Villersexel Gray Pesmes et Champlitte Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

-, 75, Paris, Île-de-France

Altes Accueil développe une activité d'accueil en entreprise, au sein du Groupe Sodesur, pour bénéficier de tous les services supports du Groupe. Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, Altes Accueil fait partie des 7 sociétés d'accueil en entreprise certifiées "NF Service Accueil" en France. Depuis sa création en 2002, Altes Accueil revendique auprès de ses clients l'accroche « Votre Qualité dès notre Accueil » par la mise en place de fondamentaux tels que la normalisation, la formation ou l'expertise. Les missions du poste ALTES ACCUEIL, Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, recherche pour l'un de ses prestigieux clients un(e) chargé(e) d'accueil - standardiste H/F Contrat: CDI temps partiel 24h par semaine Horaires : 09h30-15h30 du lundi au jeudi hors jours fériés avec 30 minutes de pause Domaine d'activité du site Client : Site de luxe Localisation : Paris 16e Vos missions principales seront: Gestion de l'accueil, du standard, des plis et des colis L'accueil d'une Clientèle VIP à l'occasion de rendez-vous ou de visites spontanées Accompagnement des visiteurs Tâches administratives Le[...]

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Le/la technicien(ne) Linge SAV réalise la pose et la maintenance de matériels de distribution de produits d'hygiène, la mise en route et la maintenance de matériels d'entretien, dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ses interventions se déroulent sur site client et en ateliers. Missions et activités principales : - Effectuer, sur site client, la pose et la mise en route si nécessaire de matériels pour produits d'hygiène conformément au planning qui lui a été transmis. - Assure, conformément au planning transmis, la maintenance sur site ou atelier de matériels pour produits d'hygiène et de matériels d'entretien. - Réalise sur site client la mise en route de matériels d'entretien, après une préparation éventuelle en atelier. - Assure si besoin la formation du personnel utilisateur chez le client. - Effectue les diagnostics. - Réalise les devis en lien avec les Assistant(e)s SAV ou leur transmet les informations pour qu'ils (elles) l'établissent. - Applique, respect les règles de sécurité lors de ses interventions, applique le règlement intérieur du client, en particulier porte les EPI adéquats dont il assure conservation et entretien. - Informe en temps réel[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Afin d'apporter un soutien à notre service Commercial, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable Développement Commercial (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Déployer la stratégie commerciale sur les marchés privés et les comptes qui lui seront confiés, - Réaliser la prospection, l'engagement et le suivi commercial sur le marché des grandes et moyennes entreprises, - Déterminer le potentiel d'un marché dans un secteur en vue de son « développement », - Faire de la veille « marché » sur les offres, innovations, références relatives à la concurrence, et plus largement à notre secteur métier, - Assurer une prospection commerciale active et continue, afin d'alimenter la croissance du portefeuille d'affaires, - Engager les marchés cibles, qualifier les prospects, leur organisation, leur process, le circuit de décision et d'influence, - Organiser son temps de travail via des sessions téléphoniques pour qualification, prise de rendez-vous, présentations, - Assurer des rendez-vous pour promouvoir, rendre visible et « vendre » les offres de services du Groupe Challancin, - Rencontrer les décideurs (donneurs d'ordre), les prescripteurs d'un projet ou d'une[...]

Activités équestres

Sports équestres, Vie locale, Randonnée et balade

Laizé 71870

Du 30/06/2025 au 31/08/2025

Situé près de Mâcon, le Domaine de Laizé vous propose nombreuses activités : équitation classique, CSO, cross, dressage, voltige, randonnées, séjours équestres et colonies de vacances scolaires. Un gîte d'une capacité de 24 personnes accueille familles et groupes dans une campagne verdoyante.

Journée Évasion: Histoire et panoramas

Atelier, Manifestation culturelle, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

THURY-HARCOURT-LE-HOM 14220

Le 25/09/2025

Un programme d'une journée en groupe reconstitué d'une escapade en Suisse Normande: Histoire et panoramas Au programme: Départ à 9h à Thury Harcourt ou 9h30 à Clécy (Transport en bus compris dans la journée) 10h: Visite guidée du Château de Pontécoulant 12h: Déjeuner au restaurant Au Rochers 14h: Circuits accompagné en bus des panoramas de la Suisse Normande 15h30: Visite du Monde Miniature à Clécy, suivie d'une pause gourmande. Fin de la journée vers 17h30. Tarifs: 96€ par adulte, 83€ par enfant (jusqu'à 12ans) Le prix comprend: les activités et visites mentionnées au programme, le déjeuner (menu basique, boisson comprise) Le prix ne comprends pas: les activités en option, les dépenses à caractère personnel, les assurances. Départ garanti 20 personnes minimum. Si la journée est annulée, vous recevrez un remboursement de votre réservation

Journée Évasion: Histoire et panoramas

Repas - Dégustation, Patrimoine - Culture

Le Hom 14220

Du 25/09/2025 au 03/10/2025

Activités équestres

Pour enfants

Laizé 71870

Du 30/06/2025 au 31/08/2025

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la ressourcerie de Montceau-les-Mines, l'association recrute un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice de la ressourcerie, l'encadrant(e) technique assure des missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique. Mission Générale et attributions Encadrer une équipe de 10 personnes en transition professionnelle dans toutes leurs missions de terrain. - Il/elle est chargé(e) d'organiser l'activité de production (collecte, valorisation, vente) ; - Il/elle est chargé(e) d'accompagner une équipe de salarié en transition professionnelle au développement de nouvelles compétences professionnelles (savoir-être - savoir-faire) ; - Elle/il travaille en complémentarité constante avec la coordinatrice et la conseillère en insertion professionnelle de l'association. En outre, la personne retenue devra : - Assurer l'encadrement des activités de collecte, valorisation et vente des objets récupérés (mobilier, vaisselle, électroménager, livre, déco, linge de maison, vélo, jouets, etc.) ; -[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Responsable de la coordination de l'unité de soins. * Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service * Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement * Coordonne et développe un réseau de partenaires Activités : * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels Savoir-Faire: * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné * Concevoir, piloter et[...]

Chef de secteur de restauration collective

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 11, Aude, Occitanie

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef de Secteur H/F en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid (région Languedoc-Roussillon), expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés, pour le département de l'Aude (secteur Carcassonne, Castelnaudary, Limoux). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Animer et suivre votre clientèle constituée d'établissements de restauration commerciale, sociale et collective Conseiller, fidéliser et développer votre portefeuille en termes de CA, marge, nombre de clients actifs... notamment grâce à une prospection active Garantir la politique commerciale, en assurant un suivi qualitatif de vos clients grâce à une présence terrain efficace et veiller à leur apporter réponses, conseils et nouveautés adaptés Collaborer avec un(e) conseiller(ère) commercial(e) sédentaire en charge des commandes Le meilleur profil, c'est peut-être[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 12, Aveyron, Occitanie

Objectifs du Poste - Développer le chiffre d'affaires sur les segments groupes loisirs, affaires, séminaires & événements privés. - Optimiser le taux d'occupation en basse et moyenne saisons par la captation de marchés collectifs. - Renforcer l'ancrage de l'hôtel dans l'offre événementielle régionale. Missions Principales 1. Prospection & Développement Commercial - Identifier et cibler les segments porteurs : entreprises, agences événementielles, associations, autocaristes, collectivités, weeding-planner. - Organiser des campagnes de prospection (appels, e-mailings, visites). - Participer à des salons professionnels et événements B2B. - Intégrer des réseaux professionnels locaux dans le but de développer la zone primaire. - Savoir construire et Piloter un plan de prospection - Prospection digitale, capable d'orienter vers des nouvelles technologies - Veille et mise à jour des plateformes de réservations groupes. 2. Gestion des Demandes - Répondre aux demandes de devis avec réactivité et personnalisation. - Élaborer des propositions commerciales sur mesure (hébergement, restauration, salles, activités). - Suivre les dossiers jusqu'à la signature et à la réalisation du[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Saintes (17), CDD de 15.33h hebdomadaire. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un temps plein selon le développement de l'association sur le territoire. Prise de poste dès que possible jusqu'à décembre 2025. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Agen, CDI de 35h hebdomadaire. Prise de poste : septembre 2025 En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de LIMOGES, CDD de remplacement - 15h hebdomadaire dès que possible jusqu'au 30/06/2025 (possibilité de prolongation) En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Mont de Marsan (40), CDD de remplacement du 21/07 au 31/08. Du 21/07 au 08/08 : 25h20/semaine Du 11/08 au 29/08: 32h40/ semaine En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Mazures, 82, Ardennes, Occitanie

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),+ de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,3 millions de clients accueillis chaque année.ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !En tant que responsable animation, tu es garant(e) de l'équipe d'animation du camping ainsi que de l'ensemble des animations du camping. Tu prépares et tu encadres les activités ludiques, artistiques ou sportives en journée et/ou en soirée selon les besoins du public présent, dans la bonne humeur et avec le smile ! Tes missions consistent à :Prendre en charge l'animation du camping pour tous les publicsConcevoir le programme des activités selon les spécificités du publicRéaliser le bilan du projet animation et proposer des axes d'évolution Superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique précédemment[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CDD 6mois 35H renouvelable. Attention : Pour toutes candidatures, l'envoi du CV est obligatoire. Activités Accompagnement Socio professionnel des salariés en CDDI en entreprise d'insertion Intervention sur Montpellier et Béziers Entretiens individuels, animation de sessions collectives, formalisation et traçage activités, comptes rendus statistiques, comptes rendus activité interne et activité externe (financeurs) Profil attendu et pré requis Formation CIP privilégié Expérience en entreprise privée exigée (quelque soit le poste) Maîtrise Excel exigée Permis B exigé Conditions d'exercice de l'activité Poste basé sur Montpellier Déplacements fréquents dans le département Véhicule de service Durée hebdomadaire 35h par semaine Du lundi au vendredi Salaire Selon CC et classification.

Formateur / Formatrice secourisme

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne de terrain, expérimenté en animation de formation et ayant un grand sens de la pédagogie, notamment dans le domaine de la Santé Sécurité au Travail. Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente au sein de l'association et aura pour missions : - Construire et mettre en œuvre l'ingénierie pédagogique permettant le développement d'une offre de formation dans les domaines de la Santé Sécurité au Travail et la Prévention Santé - Assurer l'animation de formation en présentiel ou en distanciel - Evaluer l'acquisition des savoirs et des compétences des stagiaires tout au long des sessions de formation - Animer des actions collectives de prévention santé auprès du grand public et notamment les publics fragiles (personnes âgées, proches aidants.etc.) - Participer au développement des activités de l'association et notamment de l'offre de formation - Assurer une veille règlementaire et législative pour garantir la démarche qualité - Participer à la réalisation et au développement des activités de l'association. - Travailler sous la responsabilité de la Directrice adjointe de l'association, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Activités[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

********* 4 Postes d'Animateur H/F à pourvoir ******** Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Bassin de Marennes recrute pour son pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse : Type de contrat : CDD 1er septembre 2025 jusqu'31 août 2026 Salaire : SMIC + régime indemnitaire mensuel selon temps de travail Avantages : chèques déjeuner si souhaité (valeur faciale 4€ / ticket dont 50% pris en charge par la collectivité) 3 animateurs-animatrices sur les Accueils Collectifs de Mineurs du Bassin de Marennes sur le temps des mercredis, vacances scolaires, avec des temps de réunions sur les mardis, jeudis matin et quelques vendredis. en contrat 23h annualisés, 1 animateur-animatrice sur les Accueils Collectifs de Mineurs du Bassin de Marennes sur le temps des mercredis, vacances scolaires, avec des temps de réunions sur les mardis, jeudis matin et quelques vendredis + temps périscolaire 2j/sem 16h30/18h30) en contrat 25h annualisés, Vous aurez comme principaux objectifs : Au sein des ACM de la collectivité, l'animateur.trice participe au sein d'une équipe à la mise en place du projet pédagogique conduit par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif[...]

Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Automobile - Moto

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Gestionnaire de flotte automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique du service AutoBernard Business Solutions à Lyon (69) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, GUYANE Française 973 --- Domaine d'activité : Ingénierie du recrutement, de la formation et tutorat social Secteur d'activité : Services aux entreprises du bâtiment et des travaux publics Situation fonctionnelle : Rattaché(e) à la responsable des coordinateurs Conditions d'exercice: Travail en bureau et visite terrain sur les chantiers Déplacements essentiellement sur le bassin de Saint Laurent du Maroni, avec des déplacements sur toute la Guyane à prévoir Rythme de travail souple Relations fonctionnelles : Relations avec l'assistant administratif de l'agence de Cayenne, les salariés en insertion, l'ensemble des prestataires de formation, les prescripteurs et partenaires du bassin de Cayenne et les tuteurs en entreprise. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES: Vous êtes en charge de la conception et du suivi des parcours d'insertion en entreprise et en formation sur le plan qualitatif et quantitatif: 1. Assurer le pré-recrutement, le recrutement et l'intégration des salariés dans l'entreprise - Développer le portefeuille d'adhérents - Veille des marchés publics comportant une clause sociale; - Recueil des besoins des entreprises[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

1. Missions principales du poste : - Encadrement technique et hiérarchique du personnel de service - Conseil technique auprès de la Direction - Mission de développement d'outils de communication en interne/externe - Garant de l'utilisation des outils règlementaires et de recommandations - Travail en binôme avec un cadre de santé affecté sur un site de proximité 2. Domaines d'activités : - Définition et mise en œuvre du projet d'établissement - Planification des activités et des moyens, contrôle, reporting, - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Organisation et suivi opérationnel de l'ensemble des activités du service/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires etc) - Tenue d'entretiens avec les personnes (résidents, familles) - Recensement et analyse des besoins - Information et conseils auprès des personnels/usagers/familles dans le champ spécifique de l'activité - Organisation et animation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées Il s'agit d'un poste vacant au delà[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Présentation de la structure et contexte Le Centre éducatif renforcé accueille des jeunes mineurs placés par décision judiciaire pour des séjours de rupture dénommés « sessions ». Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune. Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion. Missions En qualité d'intervenant.e éducatif , sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités autour de (préciser la nature des activités). Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis ; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles, Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours les week-ends ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participer aux réunions d'équipe[...]

Réceptionniste de camping

Emploi

Gréoux-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),+ de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,3 millions de clients accueillis chaque année.ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! It's show time ! Avec toi comme animateur(trice), les festivités de nos vacanciers ne connaissent pas de temps mort ! Jour comme nuit, tu es à la fois producteur(trice) et acteur(trice) de l'ensemble des activités sur le camping. En tant qu'Animateur(trice), tes missions consistent à : Prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics ; Prendre charge les animations sportives et les tournois au sein du camping ; Organiser des activités manuelles et/ou sportives ;Gérer l'accueil et la prise en charge des clients ; Encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles; Organiser et animer des ateliers[...]

Responsable entrepôt logistique

Emploi

Broc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 450 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Responsable logistique H/F en CDI pour notre activité LOGISTIQUE située à Carros (06). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction opérationnelle, vous aurez pour mission principale de superviser et gérer les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) vise à contribuer au maintien à domicile et prévenir l'épuisement de l'aidant en proposant une offre de service diversifiée. Elle a pour mission de : Répondre aux besoins d'information, de formation, d'écoute, de conseils pour conforter les aidants dans leur rôle Proposer diverses prestations de répit à l'aidant en lien avec les partenaires locaux Soutenir les aidants pour les aider à faire face au quotidien Favoriser le maintien de la vie relationnelle de l'aidant et de son proche en proposant des activités de détente et de loisirs. Vous serez à la fois l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et des personnes ressources mais aussi le garant du suivi et du bon fonctionnement des offres de répit proposées dans le cadre de la plateforme. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service responsable de la gestion de la plateforme, vos activités s'articuleront autour : - Du pilotage de la plateforme d'accompagnement et de répit - De l'étude des besoins actuels et nouveaux - De la mise en œuvre des axes de la plateforme en concevant et en organisant concrètement les services : répit à domicile, activités, ateliers[...]

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Beaumont, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de l'accompagnement des jeunes enfants sur les temps périscolaires. 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors des temps périscolaires : Accompagner les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées sur les temps périscolaires ; Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires Prise de poste au 27 août 2025 jusqu'au 31 mars 2026 [...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : Site Intra hospitalier Avron : 129, rue d'Avron, 75020 Paris Organisation du travail : Temps plein du Lundi au vendredi Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : Horaire et repos variables DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE L'exercice de la mission et du poste d'animateur se situe au sein du site intra hospitalier AVRON (Paris 75020) répond aux besoins des patients prise en charge sur les deux secteurs de psychiatrie adulte du 20ème arrondissement (G27 et G28). Description des pôles de psychiatrie adulte des pôles G27 et G28 (20ème arrondissement) Dans le cadre d'une mission de service public d'accès aux soins en santé mentale, selon le niveau de soins requis, les deux pôles de psychiatrie adulte du 20ème arrdt (G27 et G28). proposent différents types de prise en charge : en ambulatoire (CMP Vitruve et CMP LESPAGNOL)/ en urgence / en hospitalisation (Hôpital Avron) via des équipes pluri professionnelles (médecins psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, rééducateurs, travailleurs sociaux.). DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : La définition de la fonction et les missions de l'animateur socio-culturel : L'animateur[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 56, Morbihan, Bretagne

ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques des structures - Être un/une des référent(e)s des animateurs périscolaires et extrascolaires - Développer le tissu partenarial - Former les stagiaires et les animateurs - Travailler en équipe, en transversalité et communiquer avec les différents services municipaux et les partenaires - Participer, planifier, organiser et animer des activités de loisirs en respectant les rythmes de l'enfant - Ranger le matériel et entretenir les locaux + Application des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir le public, renseigner sur le fonctionnement, les activités et effectuer les transmissions d'informations aux familles - Effectuer une transmission régulière et formalisée des informations utiles à la hiérarchie - Assurer le respect des dispositions des règlements pour les agents et les familles AU TITRE DES ACTIVITES PERISCOLAIRE - Utiliser le portail familles pour pointer les départs et arrivées des enfants - Organiser les commandes et livraisons des goûters avec le service restauration - Organiser des activités en mettant en œuvre le projet[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes dont le siège social est à Lille, spécialisée dans la gestion de services énergétiques, nous recherchons un.e ou plusieurs techniciens.nes de maintenance. Sous la responsabilité d'un.e manager opérationnel,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

Chef / Cheffe de projet en organisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

O2, marque emblématique du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe. Pour soutenir le développement du Groupe et de la marque emblématique O2, nous recrutons activement un Chef de projet réseau (H/F) en Alternance pour rejoindre le réseau. Cette activité est stratégique pour la marque et permet le déploiement de la stratégie opérationnelle du réseau. Vous pourrez contribuer activement aux différents projets portés par l'enseigne, en représentant et en travaillant en étroite collaboration avec la direction réseau. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner la direction réseau dans le déploiement de la stratégie opérationnelle. Participer à la gestion du réseau, à travers différents supports et reporting conçus pour en optimiser le pilotage[...]

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Autres services aux entreprises

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description : DESCRIPTIF Sous l’autorité directe du/de la Responsable Restauration, vous intervenez en qualité d'encadrant des activités alimentation et boissons dans une exploitation associant : * un restaurant traditionnel / cuisine méditerranéenne ; déjeuner et dîner, * les activités alimentation et boissons d’un hôtel ; petits déjeuners, petite restauration/en-cas 24/24, banquets/cocktails, pauses séminaires, bar,.... * expérience hôtelière ( poste effectif en hôtellerie ) RESPONSABILITÉS * Management Équipes (11 à 17 personnes), * Gestion toutes Opérations, * Qualité Service, * Respect Réglementations, * Sécurisation des Chiffres d'affaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Gérer et encadrer un service en salle et aux offices/cuisines, * Mettre en place, Ouvrir et clôturer un service (restauration, petits déjeuners, bar, banquets/cocktails) et participer au service, * Etablir plannings, * Encadrer Equipes, * Mettre en œuvre règles hygiène sécurité et qualité, * Gérer les approvisionnements et les stocks visitez notre établissement : https://ajaccio.corsica-hotels.fr/fr/ Profil recherché : * Expérience confirmée souhaitée en gestion[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Draveil, 91, Essonne, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une grande association, un Directeur Adjoint d'établissement H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé à Draveil (91). - Date de prise de poste : dès que possible - Contrat : CDI, statut cadre - Dispositif : IME - Rémunération : Sur la base de la CN66, à partir de 45 000€ brut annuel - Avantages : prime Ségur + RTT - Horaires : du lundi au vendredi, astreinte 1 semaine sur 3 Sous la responsabilité de la Directrice, le(a) directeur(trice) adjoint(e), membre du comité de direction de l'établissement, manage les cadres opérationnels, pilote l'activité liée à l'accompagnement des jeunes en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations stratégiques de l'association. En ce sens : - Vous assurerez l'organisation opérationnelle générale de l'établissement (140 ETP) dont vous rendrez compte à la directrice. Vous déclinez et mettez en œuvre les moyens sur le terrain pour impliquer les professionnels[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Le Pôle d'appui à la coordination est dédié à la fonction ressource et à l'appui ressource doté de compétences métiers nouvelles. Il a pour but d'accélérer la transversalité au sein de l'établissement et avec le territoire, tout en permettant une meilleure lisibilité des prestations pouvant être mises à disposition des usagers et de leur environnement tout en favorisant plus d'agilité dans l'évolution des parcours. Conditions requises : - Diplôme d'état CESF - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico-social ou de santé est souhaitée. - Connaissance du secteur handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie. - Permis B obligatoire Ses missions : - Tenue d'entretiens avec des personnes (familles, usagers...) - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers ( usagers, familles[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une structure dédiée aux activités de loisirs, vous serez formé(e) au métier d'animateur/trice d'activités et de la vie quotidienne dans le cadre d'un contrat en alternance et viserez un diplôme CPJEPS d'un niveau équivalent au CAP/BEP. Le contrat se mettra en place de septembre 2025 à septembre 2026. Vous serez monté(e) en compétences afin de gérer : L'accueil des différents publics en concourant notamment aux démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. La conception et l'animation des temps de vie quotidienne, dans différents lieux d'accueil. La conception et l'animation des activités éducatives, dans différents lieux d'accueil, en direction d'un groupe, en utilisant des activités relevant de trois grands domaines : activités d'expression, activités physiques, activités scientifiques et techniques, dans la limite des cadres réglementaires. La prise en charge de la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. L'évaluation de ses actions d'animation et transmission de compte-rendu. Le CFA "Passion sports" assurera la formation qui sera dispensée sur Les Loges et Fecamp, vous serez en formation[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Organiser le dispositif de médiation et les projets associés, et assurer le suivi disciplinaire des apprentis Animer, coordonner et conseiller les médiateurs de l'apprentissage sur le territoire académique (cadrage des outils utilisés, veille médiation, suivi de l'activité des médiateurs, préconisation formation des médiateurs, suivi des indicateurs médiation.) Elaborer le projet FSE+ sur la prévention des ruptures prématurées Etre chef.fe de projet, assurer le suivi d'un projet[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste et mission Le Chargé d'animation du réseau de bénévoles médicaux est responsable de la gestion et de l'animation d'un réseau de professionnels de santé bénévoles. Il veille à renforcer l'engagement, la coordination et la motivation des bénévoles, en organisant des actions de formation, des événements et des échanges. Activités principales : 1. Développement et Animation du réseau des bénévoles. Maintenir et renforcer le lien entre le siège de l'ONG et les bénévoles médico-soignants basés en France sur l'ensemble du territoire. Organiser et coordonner des événements (réunions, séminaires, sessions de formation) destinés à informer, motiver et fédérer les bénévoles autour des orientations stratégiques de l'ONG Créer des outils et supports de communication pour dynamiser les interactions entre le réseau des bénévoles et le siège - notamment le Département médical et la Direction des opérations - par des actions diverses : newsletters, groupes en ligne, médias sociaux, etc. Contribuer à toutes les actions du Département médical visant à identifier et recruter de nouveaux bénévoles Organiser l'intégration des nouveaux bénévoles au réseau, en lien étroit avec la Direction[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du responsable adjoint du Pôle, vous avez pour mission, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet éducatif, d'encadrer l'équipe d'animation (équipe de 2 agents en périscolaire et 4 en période de vacances scolaires) et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Animer et coordonner des réunions de travail, les activités. - Garantir la législation du travail de l'équipe (pause, planning, amplitude.) - Impulser et animer la dynamique de groupe - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place en sein de la structure - Gérer les inscriptions des enfants via le logiciel Elaborer et valoriser le projet pédagogique/éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Elaborer et organiser un programme d'activités en collaboration avec son équipe Assurer le volet administratif[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la MJC : La MJC Laënnec-Mermoz est une association d'éducation populaire implantée dans un territoire classé à la politique de la ville : le quartier Mermoz (Lyon 8ème). Elle compte près de 1200 adhérent.es et de nombreux.euses usager.es. C'est un acteur important de l'action artistique et culturelle de son territoire qui pilote tout au long de la saison des événements et des actions pluridisciplinaires mobilisant de nombreux partenaires. La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu'une annexe appelée « la p'tite MJC » (situés à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz s'implantera dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Dans le cadre d'une création de poste, sous la responsabilité de l'équipe de direction, et en coopération avec l'équipe salariée et bénévole de la MJC, le/la assitant.e de direction assurera le secrétariat général de la structure, la facturation, les inscriptions aux activités et aux spectacles, et participera à l'accueil des habitant.es / adhérent.es dans la MJC. Il.elle soutiendra, les projets événementiels globaux[...]

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Tu veux apprendre un vrai métier, te qualifier, et démarrer une carrière dans la transition énergétique ? Le GEIQ Eco-Activités te propose un tremplin vers le métier de technicien.ne de maintenance : une entreprise prête à t'accueillir, une formation reconnue (niveau 4), et un accompagnement sur-mesure pendant 1 an. Le tout, rémunéré et avec un véritable diplôme à la clé. Ce que tu feras pendant ton alternance En binôme avec un.e technicien.ne expérimenté.e, tu participeras à la maintenance d'installations de chaud et de froid : - Interventions de conduite, maintenance et dépannage ; - Participation aux travaux de maintenance lourde ; - Application des règles de sécurité, qualité et environnement ; - Transmission des données dans les outils internes ; - Maintien de la propreté du site. L'entreprise est située à Gif-sur-Yvette (91) La formation aura lieu au Campus Dalkia à Lille (frais de transport et logement pris en charge) Profil recherché Tu te reconnais dans l'un des cas suivants ? - Tu as un bac pro, un titre professionnel ou une première expérience technique ? - Tu es curieux.se, motivé.e et prêt.e à t'investir dans un parcours exigeant ? - Tu souhaites obtenir le[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Manosque (04100), de 35 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement[...]

Responsable d'association à caractère social

Conducteur routier / Conductrice routière

Dépanneur(se) électricien(ne) d'équipements industriels

Analyste prix / Analyste pricing

Chargé / Chargée d'accueil

Electricien / Electricienne de chantier

Agent / Agente de maintenance en informatique

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Chargé / Chargée d'accueil

Technicien / Technicienne SAV

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Activités équestres

Journée Évasion: Histoire et panoramas

Journée Évasion: Histoire et panoramas

Activités équestres

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Cadre de santé

Chef de secteur de restauration collective

Responsable Commercial / Commerciale

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice secourisme

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Gestionnaire de flotte automobile

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Réceptionniste de camping

Responsable entrepôt logistique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Chef / Cheffe de projet en organisation

Assistant / Assistante manager en restauration

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Responsable pédagogique

Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Assistant / Assistante de direction

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Ressources supplémentaires